2018年四季度“青年岗位明星”投票开始啦!

2018年四季度“青年岗位明星”候选人生产类(共10人)胡权,男,33岁,现为装备制造公司机械工具车间机修组机修电工该同志认真强化车间生产现场设备日常检查,做好...


2018年四季度“青年岗位明星”候选人

生产类(共10人)

胡权,男,33岁,现为装备制造公司机械工具车间机修组机修电工

该同志认真强化车间生产现场设备日常检查,做好每日巡查记录,制定设备保养计划,并安排落实设备保养工作,处理好随时可能发生的设备故障。四季度处理加工中心数控故障机床16台,降低故障时间132小时。同时兼任车间安全员,每天现场巡查,对现场存在的安全隐患及时发现并改正,使车间全年安全事故为“0”。

孙飞龙,男,23岁,现为装备制造公司铆焊锻压车间铆焊组钳工

该同志参加完成某产品某段的装配工作;完成两种壳体划线、开孔40件;设计某产品装配工装,完成某产品装配焊接。完成某产品总装50套;完成某产品返修工作;参加并完成了某产品更换零件和保养任务;熟悉掌握数控卷圆四滚机、数控开孔机技术,编程技术,摸索出不同产品的工艺参数;提交精益提案5次。

赵星,男,27岁,现为装备制造公司总装车间水池设备组装配钳工

该同志四季度在车间大部分人员出差的情况下,积极承担各项任务,主要完成某产品装箱、充氮等任务,同时完成民品任务备件的清点、装箱工作,按时完成交付,认真对待生产的每一个步骤,最终为产品的合格交付贡献了重要的力量。期间还参与车间申报的公司级精益课题“拖曳水池打捞平台维护保养”,工作尽职尽责,为车间精益生产做出贡献。

姜海洋,男,30岁,现为装备制造公司大件机加车间铣工组镗工

该同志四季度加工总工时8000余小时,根据装备制造公司安排每天工作至晚8点,周六全天正常上班,另外累计加班60余小时。期间解决了各种加工难度大且时间长的工件加工问题,为产品的顺利完成打下良好的基础。工作上善于学习,在不断的实践中积累经验,努力成为大件机加车间的中坚力量。

王超成,男,25岁,现为电机股份公司电动机事业部装配组钳工

该同志在第四季度较出色的完成各项电动机的动平衡工作,参与各类型电动机的装配工作,共生产高压电动机上百台、低压电动机30余台,完成了一型新产品试制并交付客户。在YKK高压电动机的定子热套工作中时刻关注工装的使用情况,避免发生安全生产事故。积极主动协调工作,有效提高生产任务的进度。

庞俊峰,男,24岁,现为电机股份公司太原电机事业部大车组车工

该同志四季度保质保量完成各项生产任务,主要从事风电机座加工,在生产中每晚主动要求加班两个小时以上,累计加班300多个小时,共完成风电机座80余台,项目产品10余台,远景、中车等机座百余台,多次受到领导和同事好评。

吴守燕,女,27岁,现为电机股份公司太原电机事业部励磁组电装工

该同志四季度主要从事励磁接线、转子引线工作,在生产中主动要求加班,累计加班300余小时。遇到困难,积极配合技术员,改变接线方式,增加工装校形,提高了接线的可靠性和外观质量,并参与改善提案共十五篇,受到领导和同事的一致好评。

廖文权,男,22岁,现为山西汾西重工船舶电气公司壳体组数控车工

该同志主要从事壳体制作与组装工作,四季度参与制作北京赛思亿5MW直流组网柜24台;参与制作电动机主出线盒42套,电机风电滑环外罩84台,电机机座盖板257件和电动机风扇120个,试制供远景电机护罩1台,工作积极主动,圆满完成了各项生产任务。

郭瑞祥,男,30岁,现为山西汾西电子科技股份有限公司客户服务中心售后人员

该同志工作中积极了解客户需求,放弃周末休息时间,第一时间到现场分析故障原因,以最短的时间解决问题,提高了客户满意度。为了不影响客户用电用水,经常深夜抢修;为创新售后服务工作,努力学习和提高产品维修专业技能,2018年四季度与财务一起修订了维修费用控制流程,按月核对维修收入,健全维修收入管理制度;同时带领整个部门人员出色地完成了自来水公司无线远传水表和热力公司大口径热量表的售后服务工作。

成若望,男,21岁,现为热能工程事业部空冷组装配工

该同志工作认真踏实,在工作中刻苦钻研技能,学习产品知识,四度生平均每月加班100余小时,累计完成各型空冷器50余台,板式换热器10台,返修2MW空空冷12台,一次校验率达到99%,工作成绩受到了领导和同事们的一致肯定。

技术类(共8人)

赵九州,男,27岁,现为动力服务中心技术组技术员

该同志主要负责动力服务中心锅炉仪表、能源统计、精益、水、电、天然气等相关业务。10月,完成锅炉仪表的检定、安装、调试工作,确保锅炉安全运行。11月,完成35KV增容改造项目相关手续的办理,于当月13日按时送电且正常运行。12月,完成与售电代理公司的绑定手续,通过经信委的安全校核,获得2019年直购电的准入资格。

关静岩,女,34岁,现为装备制造公司设计研究所机械一室科研人员

该同志作为某型号产品主管设计师,四季度累计出差多达50多天,保障完成了多套组部件的技术准备,协助项目组完成数十次海上试验任务;完成某两产品数本正样阶段图纸的绘制和技术条件的编制;目前主动承担了《XX可靠性、维修性分配预计报告》、《XX“六性”设计与分析报告》等文件的编制,并在低噪声分离机构方面继续与相关单位协调。

杨贯永,男,34岁,现为装备制造公司技术部产品组技术员

该同志四季度10月参加某产品海上试验,认真完成了各项工作任务。11月、12月完成环境实验室认证中标准查找、设备操作规程、作业指导书等的编制、实验室能力的评估等工作。并环境实验室试验箱、振动台、碰撞台、冲击台等进行校验。对温、湿度试验箱的两台加热设备进行维修、更换。完成某产品分割、浮力材取材,对样件浮力材重量、直径进行测量和分析。完成某产品电机返修故障处理等工作。

赵学敏,男,28岁,现为装备制造公司技术部焊接组技术员

该同志四季度与金顿激光、湖北工业大学、哈焊所、716所、724所等单位讨论关于某产品中段弧形筋激光复合焊方案,参与激光焊接设备的调研,到武汉法利来、金盾激光、通块激光进行交流。完成某产品相关路线、定额的编写,参与电镀车间转台的部分设计,建立了多套三维模型,并进行转台的生产、制作、联调、调试。

杜振东,男,27岁,现为电机股份公司太原电机事业部质检部技术员

该同志严把产品质量关,四季度积极参加某两型重点产品首件鉴定和不合格品审理等工作。在风电产品生产过程中,与海装、华仪、远景等客户监造密切沟通协调,保证了产品的及时交付。四季度完成船检项目13台,圆满完成了各项工作任务。

李国卿,女,34岁,现为电机股份公司技术中心电动机研究所技术员

该同志第四季度负责完成了YKK 710-8HK1高压三相异步电动机的结构设计,完成YPTKK450-4HK2、YKK400-4HK1、YKK450-6HK1、及YVF355L-4等多型合同产品专册设计,并根据用户要求对相关零部件进行结构设计。同时,作为“YL/YLKK500-6H系列立式三相异步电动机研制”项目的技术负责人,带领项目组成员完成该系列三型电动机的方案设计,并负责完成方案设计评审。

王明,男,32岁,现为电机股份公司技术中心工艺研究所技术员

该同志第四季度负责主持2MW双轴承电机、2MW双模电机、3MW项目电机的联调试验工作。从试验前制定试验项目顺序、仪器仪表检点、试验现场合理布置及测量仪表连接参数设置,到试验时现场指导各试验项目试验、复核试验数据,再到试验数据整理归纳并出具试验报告。整个试验过程科学安全有序的进行,有效利用试验平台圆满完成所有试验项目,并交付完善的试验报告。

郎曼,男,31岁,现为机电公司气体工程研究所技术员

该同志四季度前往虎峰煤矿进行制氮机集控系统通讯调试,在现场进行通讯故障原因排查之后,解决了该问题;对石家庄沼气物联网监控系统进行物联网监控画面制作,根据石家庄现场沼气的工艺流程进行相关画面的绘制。绘制完成之后,添加监控的关键参数以及控制点,并在手机移动客户端实现远程监控。

营销类(共1人)

刘丽俊,男,29岁,现为电机股份公司营销中心营销员

该同志四季度新签订合同520.8万元,货款回收373.42万元,销售收入493.48万元,其中与南京南钢产业发展有限公司签订合同170.8万元,开发上海雷诺尔防爆电器有限公司和上海茸航机电科技有限公司等新用户,并签订合同共计181.2万元,为2019年奠定了工作基础。

管理服务类(共4人)

姜龙,男,30岁,现为运行发展部精益管理员

该同志四季度完成公司年度精益生产管理及6S现场管理考评工作,覆盖公司40家单位,涉及现场管理、业绩指标、节本降耗以及人才培养等多个方面。对生产现场检查7次,下发整改通知45份。开展“降本提质增效”和公司级精益生产管理改善课题的评选工作,协助集团公司开展了“中船重工集团公司精益管理班组培训班”。

吴艳,女,26岁,现为机电公司财务部出纳

该同志四季度积极与会计进行沟通交流,减少现金的收付款工作,于年底完成了现金清零,大大降低资金在流转过程中的风险,提高了资金使用的透明度;四季度开具了千万元销售收入发票,并整理汇总销项税和进账税,为报税提供准确无误的数字。

袁超,男,32岁,现为电机股份公司总经办管理人员

该同志现主要负责电机股份公司总经办相关日常工作,四季度下发公司的各类红头文件9份、船科通知6份,传阅汾西重工文件46份及各类通知25份,配合完成各种业务招待10次。及时处理办公区域漏水维修、电话处理故障、电灯维修、饮水机滤芯更换等。维修办公桌下方挡板、插座、网线等,维护了员工的用电安全,完成电机股份公司2018年度保密自检报告、保密工作总结和涉密人员年终考核等。

郑傲支,男,32岁,现为机电公司制造部库管员

该同志四季度新增立库物料信息2000余条,并盘点上架;独立编制点检表且每周严格完成盘点工作;配合四季度制氮机生产领用材料上万件;为方便存取货物,主动学习叉车并通过考试;因立库控制室环境改变,对设备进行重新布线穿管,为库房管理做出了积极贡献。